Categories
Сургалт хөгжил

MCS Academy

М-Си-Эс Академи нь хувь хүний хөгжлийн болон мэргэжлийн, чиг үүргийн 130 гаруй сургалтыг онлайн болон танхимаар зохион байгуулж байна.

Categories
Бидний соёл

Мэргэшсэн өндөр чадавхи

BE PRO (Setting world class standarts)

 

БИД ПРО

 

  • Бид ажил мэргэжлээ өндөрт өргөгчид, өнгөлөн тордогчид

 

  • Бид ажлыг хашраадаг

 

  • Бид хамтдаа суралцаж хөгчдөг
Categories
Зөвлөмж

Тавтай морил

Таныг ажилд авах шийдвэр гаргасан бол ажилд орох боломжтой хугацаагаа маш сайн тохирч аваарай. Ингээд та ажлын эхний өдрөө ирэхдээ хоцрохгүй байх, бүрдүүлэх материалаа бүрэн авч ирэхээ матруузай.

Categories
Зөвлөмж

Өөрийгөө бүрэн илэрхийлэх

Мэдээж 2 талт ярилцлага тул өөрийн тань ур чадвар, бусад мэдээллийг хангалттай авч чадаагүй гэж үзвэл нэмэлтээр өөрийгөө танилцуулсан ч болно шүү.

Categories
Зөвлөмж

Чөлөөтэй байх

Та ярилцлагад ирэхдээ аль болох өөрийнхөө талаар үнэн, зөв мэдээллийг хүргэх, асуух асуултаа бэлдэж ирэн, ярилцлагын үеэр сандрахгүй байж өөрийгөө чөлөөтэй илэрхийлэх нь чухал,

Categories
Зөвлөмж

Үнэт зүйлстэй нийцэх

Компанийн үйл ажиллагааны чиглэл, үнэт зүйл, алсын хараатай танилцах, Өөрийн тань үнэт зүйлстэй тухайн компанийн үнэт зүйл нийцэх нь чухал,

Categories
Зөвлөмж

Тавигдах шаардлагад нийцэх

Та тухайн зарлагдсан ажлын байрны тавигдах шаардлага, бусад мэдээлэлтэй маш сайн танилцаад өөрийнхөө ур чадварт нийцэж байгаатай тулгаж байж анкетаа илгээх нь чухал

Categories
Сонгон шалгаруулалтын үе шат

Ярилцлага

Ярилцлагыг компанийн Хүний нөөцийн ажилтан болон тухайн ажлын байрны Удирдлага хамтран хийх бөгөөд ажлын байрны онцлогоос хамаарч хэд хэдэн удаагийн ярилцлага хийж болно.

Categories
Сонгон шалгаруулалтын үе шат

Асуудал шийдвэрлэх чадварын тест

Асуудал шийдвэрлэх чадварын тест (АШЧТ) нь М-Си-Эс Группийн охин болон хараат бүх компанид мэргэжилтэн, менежерийн түвшний ажилд орохоор хандаж буй ажил горилогчдоос ЗАЙЛШГҮЙ авдаг ерөнхий ур чадварын шалгалт юм.

 

Таны АШЧТ-д үзүүлсэн оноо, үр дүн манай Хүний нөөцийн мэдээллийн санд байнгын хүчин төгөлдөр хадгалагдана. Хэрэв та уг шалгалтын босго оноог даваагүй бол таван жилийн дараа дахин нэг удаа өгөхийг зөвшөөрнө. Таны анкетыг хүлээн авсан компанийн Хүний нөөцийн ажилтан шалгалт авах өдөр, цаг, байршлыг танд урьдчилан мэдэгдэх ба шалгалтын үр дүнг ажлын 2 өдөрт багтаан танилцуулна. Шалгалтын талаар илүү төсөөлөл авч, бэлтгэлтэй байх үүднээс ДАДЛАГЫН ТЕСТ-ийг сайтар бэлдэхийг зөвлөж байна.

 

Шалгалтад ирэхдээ авч ирэх зүйлс:

  • Баримт бичиг (иргэний үнэмлэх, жолооны үнэмлэх, гадаад пасспортын аль нэг)
    • Балын харандаа
    • Баллуур
    • Тооны машин

 

Тест бөглөх

Categories
Сонгон шалгаруулалтын үе шат

Анкет сонгон шалгаруулалт

Анкетын сонгон шалгаруулалт нь та тухайн ажлын байранд тохирох эсэх эхний шалгаруулалт юм.